1- تعزيز فهم شامل وعميق لأبرز مجالات الإدارة الحديثة.

2- تمكين المتدربين من إدارة الموارد البشرية بفعالية.

3- اكتساب مهارات احترافية في تخطيط وتنفيذ ومتابعة المشاريع.

4- إتقان أساسيات الإدارة المالية واتخاذ القرارات المالية الذكية.

5- مواكبة الاتجاهات الحديثة في إدارة الأعمال المعاصرة.

6- تزويد المشاركين بمهارات عملية تؤهلهم لمناصب قيادية.

7- منح المتدربين شهادات معتمدة تعزز من فرصهم المهنية.

4 دورات متكاملة لتكسب المهارات و المعرفة المطلوبة للمتدرب و هم :-

1- محاور اول دورة: إدارة الموارد البشرية ( 20 ساعة)

برقم اعتماد: 66337

- أساسيات إدارة الموارد البشرية وأهميتها

- تخطيط القوى العاملة وتحليل الوظائف

- استراتيجيات التوظيف واختيار المرشحين

- تطوير الأداء وتقييم الموظفين

- التدريب والتطوير الوظيفي والتخطيط للمسار المهني

- إدارة الأداء والتحفيز وتطوير بيئة عمل فعالة

2- محاور ثانى دورة: إدارة المشاريع ( 36 ساعة)

رقم الاعتماد: 66339 

- المفاهيم الأساسية لإدارة المشاريع

- منهجيات وأدوات إدارة المشاريع

- تخطيط المشروع ووضع الجدول الزمني والميزانية

- إدارة المخاطر وضمان الجودة

- مهارات قيادة الفريق وإدارة أصحاب المصلحة

- إدارة تنفيذ المشروع والإغلاق الناجح

3- محاور ثالث دورة : الإدارة المالية ( 40 ساعة)

برقم اعتماد: 108021

- أساسيات الإدارة المالية والمحاسبية.

- تحليل القوائم المالية واتخاذ القرارات المالية.

- الموازنات والتخطيط المالي وإدارة التدفقات النقدية.

- تقييم الفرص الاستثمارية وإدارة المخاطر المالية.

- التمويل وإدارة رأس المال العامل.

- الاستراتيجيات المالية لتحسين الأداء المالي للشركات.

4- محاور رابع دورة : الأعمال المعاصرة ( 22 ساعة)

برقم اعتماد: 110526

- مفاهيم الإدارة الحديثة والتطورات المعاصرة في سوق العمل.

- الإدارة الاستراتيجية والتخطيط طويل الأجل.

- الابتكار وريادة الأعمال في إدارة الشركات.

- التحول الرقمي وأثره على بيئة الأعمال.

- إدارة التغيير والتطوير المؤسسي.

- مهارات القيادة الحديثة والتفكير الاستراتيجي.

بعد إتمام البرنامج، سيكون المتدرب قادرًا على:

1- تطبيق مهارات متقدمة في إدارة وتطوير الموارد البشرية.

2- إدارة المشاريع من مرحلة التخطيط حتى الإغلاق بنجاح.

3- تحليل القوائم المالية واتخاذ القرارات المالية بحكمة.

4- التعامل بكفاءة مع التحديات المعاصرة في مجال الأعمال.

5- دمج مهارات الإدارة المتعددة لقيادة الفرق والمؤسسات بكفاءة.

6- اكتساب شهادات معتمدة تثبت كفاءته وتميزه الإداري.